실업급여에 대한 advantage(장점) 과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 plan을 본인의
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작성일 23-01-18 09:14본문
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실업급여의 지급은 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장을 찾는데 필요한 시간적 여유가 있기 때문에 조급한 마음에 구직을 안 할 수 있어서 조금 더 구직 하는데 판단을 신중히 할 수 있다는 것이다. 요즘 같은 취업난에 정말 필요한 제도라고 할 수 있다 그러나 모든 제도가 그렇듯이 장점(長點)이 있으면 단점도 있는 법! 실업급여의 장점(長點)과 단점을 알아보자.
실업급여의 종류
① 구직급여
지급요건: 직전 18개월 중 180일 이상 고용保險에 가입한 후 비자발적으로 이직한자.지급금액: 연령과 고용保險가입기간에 따라 90-240일간 이직전 mean(평균)임금의 50%지급
훈련연장급여
지급요건: 연령, 경력등을 고려할 때 능력개발이 필요한자를 직업안정기관이 훈련지시한 자
지급금액: 구직급여 지급 후에도 훈련을 받는 기간 동안 지원(최대 2년)
개별연장급여
지급요건: 취업이 특히 곤란하고 생계가 어렵다고 직업안정기관의 장이 인정하는 자
지급금…(省略)
② 취업촉진수당
① 실업급여를 지급하는 가장 큰 목적은 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자 및 그 가족의 생활 안정을 도모하기 위한 것이다.
④ 실업급여 자체는 장기 실직자가 아닌 단기 실직자들 위주로 밖에 지원 방향이 없다는 것도 문제가 된다된다. 따라서 실업급여는 빈곤으로 인한 어려움에 빠지지 않도록 도움을 줄 수 있다
② 실업급여는 재취업 촉진 기능을 한다.
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제 목 : 실업급여에 대한 장점(長點)과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 대안을 본인의 생각으로 結論(결론)부분을 정리(整理) 하여 제시하시오.
실업급여란 고용保險에 가입한 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소definition 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활이 안정될 수 있도록 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도이다.
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