다양한 커뮤니케이션을 통한 조직文化(culture) 구현
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작성일 23-01-08 09:30본문
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이러한 모든 과정에는 커뮤니케이션이 개입하게 된다된다. 지시와 통제, 명령과 협의 등 조직을 움직이는 과정 속에서 커뮤니케이션은 필수적인 수단이다.
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다양한 커뮤니케이션을 통한 조직문화 구현방안에 대해서 조사하였습니다.
최근 스킨십 경영이다, 현장경영이다 하면서 최고경영진이나 관리자들이 조직구성원들과의 접촉을 강화하면서 조직의 비전이나 전술을 공유하고 현장의 …(省略)
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레포트/인문사회
다양한 커뮤니케이션을 통한 조직文化(culture) 구현
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1. 들어가며
2. 커뮤니케이션의 유형과 활용
3. 커뮤니케이션 활동과 노사관계
4. 전술적 커뮤니케이션 활동의 중요성
1. 들어가며
기업경영활동의 대부분은 사람과 사람, 혹은 조직과 조직 그리고 사람과 조직의 관계로 이루어진다. 즉, 경영과 관리 활동이 이러한 관계들 속에서 이루어지고 있는 것이다.